مجاني · بدون تسجيل · يعمل دون إنترنت
مكافأة نهاية الخدمة بعد 1 سنة في الكويت
كم مكافأة نهاية الخدمة بعد 1 سنة في الكويت؟ براتب أساسي 500 د.ك تبلغ نحو 288 د.ك. احسب مبلغك الدقيق.
١. بيانات العمل
٢. التسوية النهائية (اختياري)
إجمالي مستحقاتك
288.462 د.ك
1.00 سنة خدمة (365 يوماً)
كيف تُحسب
- ✔أجر 15 يوماً عن كل سنة من أول 5 سنوات، ثم أجر شهر عن كل سنة بعدها، وأجزاء السنة بالتناسب.
- ✔لا تزيد المكافأة على أجر سنة ونصف (18 شهراً).
- ✔عند الاستقالة: لا شيء قبل 3 سنوات، والنصف من 3 إلى 5 سنوات، والثلثان من 5 إلى 10 سنوات، وكاملة بعد 10 سنوات.
- ✔الأجر اليومي = الأجر الشهري ÷ 26. معظم الشركات تحسب على الأساسي؛ فعّل الخيار إن كان عقدك يعتمد الأجر الكامل.
- ✔الإجازة السنوية: 30 يوماً، ويُدفع بدل غير المستخدم منها.
🧭 إذا لم تُدفع مستحقاتك
- اطلب من صاحب العمل كتابياً مكافأة نهاية الخدمة مع هذا التفصيل.
- إذا لم تُدفع، قدّم شكوى لدى الهيئة العامة للقوى العاملة، ويمكن إحالتها إلى المحكمة العمالية.
- احتفظ بالعقد وكشوف الراتب ونسخة البطاقة المدنية.
تقدير وفق قانون العمل في القطاع الأهلي الكويتي رقم 6 لسنة 2010 (المواد 51–53) لأصحاب الأجر الشهري. ليست استشارة قانونية. 🔒 كل شيء يبقى على جهازك.
✅ آخر مراجعة للأنظمة:
📚 المصادر الرسمية: Public Authority for Manpower
نبني كل أداة وفق الأنظمة الرسمية ونراجعها عند تغيّرها. تأكد دائماً من المصدر الرسمي قبل الاعتماد على النتيجة.
🛠️ هل لاحظت خطأً أو نظاماً قديماً؟ أخبرنا
| الراتب الأساسي | المكافأة (1) |
|---|---|
| 300 د.ك | 173 د.ك |
| 500 د.ك | 288 د.ك |
| 800 د.ك | 462 د.ك |
| 1,200 د.ك | 692 د.ك |
| 2,000 د.ك | 1,154 د.ك |
أسئلة شائعة
كيف تُحسب مكافأة نهاية الخدمة في الكويت؟+
أجر 15 يوماً عن كل سنة من أول 5 سنوات، ثم أجر شهر عن كل سنة بعدها، وأجزاء السنة بالتناسب. لا تزيد المكافأة على أجر سنة ونصف (18 شهراً).
هل أخسر المكافأة إذا استقلت؟+
عند الاستقالة: لا شيء قبل 3 سنوات، والنصف من 3 إلى 5 سنوات، والثلثان من 5 إلى 10 سنوات، وكاملة بعد 10 سنوات.
كم يوم إجازة سنوية أستحق؟+
الإجازة السنوية: 30 يوماً، ويُدفع بدل غير المستخدم منها.