ফ্রি · সাইনআপ নেই · অফলাইনেও
কুয়েত গ্র্যাচুইটি ক্যালকুলেটর
কুয়েত গ্র্যাচুইটির ফ্রি ক্যালকুলেটর (কুয়েত শ্রম আইন ৬/২০১০), সাথে ছুটি ও নোটিশের বেতন।
১. চাকরির তথ্য
২. চূড়ান্ত নিষ্পত্তি (ঐচ্ছিক)
যেভাবে হিসাব হয়
- ✔প্রথম ৫ বছর প্রতি বছর ১৫ দিনের বেতন, তারপর প্রতি বছর এক মাস; বছরের অংশ আনুপাতিক।
- ✔মোট পরিমাণ ১৮ মাসের বেতনের বেশি নয়।
- ✔পদত্যাগে: ৩ বছরের কম কিছু নয়, ৩–৫ বছর অর্ধেক, ৫–১০ বছর দুই-তৃতীয়াংশ, ১০ বছর পর পুরো।
- ✔দৈনিক মজুরি = মাসিক বেতন ÷ ২৬। বেশিরভাগ কোম্পানি মূল বেতন ধরে।
- ✔বার্ষিক ছুটি: ৩০ দিন; অব্যবহৃত ছুটির টাকা পাবেন।
🧭 টাকা না পেলে
- এই হিসাবসহ লিখিতভাবে টাকা চান।
- না পেলে পাবলিক অথরিটি ফর ম্যানপাওয়ার (PAM)-এ অভিযোগ করুন।
- চুক্তি, বেতনের স্লিপ ও সিভিল আইডির কপি রাখুন।
কুয়েত প্রাইভেট সেক্টর শ্রম আইন ৬/২০১০ (ধারা ৫১–৫৩) অনুযায়ী আনুমানিক। আইনি পরামর্শ নয়। 🔒 সবকিছু আপনার ফোনেই থাকে।
✅ নিয়ম শেষবার যাচাই:
📚 সরকারি উৎস: Public Authority for Manpower
আমরা প্রতিটি টুল সরকারি নিয়ম থেকে তৈরি করি এবং নিয়ম বদলালে আবার যাচাই করি। ফলাফলের ওপর নির্ভর করার আগে সরকারি উৎসে নিশ্চিত হোন।
🛠️ কোনো ভুল বা পুরোনো নিয়ম চোখে পড়েছে? আমাদের জানান
সাধারণ প্রশ্ন
কুয়েতে গ্র্যাচুইটি কীভাবে হিসাব হয়?+
প্রথম ৫ বছর প্রতি বছর ১৫ দিনের বেতন, তারপর প্রতি বছর এক মাস; বছরের অংশ আনুপাতিক। মোট পরিমাণ ১৮ মাসের বেতনের বেশি নয়।
পদত্যাগ করলে কি গ্র্যাচুইটি কমে?+
পদত্যাগে: ৩ বছরের কম কিছু নয়, ৩–৫ বছর অর্ধেক, ৫–১০ বছর দুই-তৃতীয়াংশ, ১০ বছর পর পুরো।
বার্ষিক ছুটি কত দিন পাই?+
বার্ষিক ছুটি: ৩০ দিন; অব্যবহৃত ছুটির টাকা পাবেন।